Descripción del puesto

Buscamos un Software Engineer con visión estratégica y liderazgo técnico para impulsar el desarrollo de soluciones en nuestro equipo de
Banca e Infraestructura.

El rol consiste en liderar iniciativas de gran escala, garantizar la alineación con las prioridades del negocio y definir la arquitectura de sistemas críticos, asegurando su escalabilidad, seguridad y resiliencia. Además, será responsable de entregar proyectos clave y diseñar soluciones efectivas a problemas complejos, fortaleciendo el ecosistema tecnológico de la empresa.

Requisitos

Experiencia:

• 3+ años en implementación de aplicaciones backend, con un enfoque en la creación y entrega continua de microservicios bancarios y APIs REST (y SOAP).
• 3+ años en integraciones con terceros mediante APIs y SDKs en el ecosistema Fintech (servicios financieros, emisión y procesamiento de tarjetas, validación de identidad).
• Experiencia en el sector de pagos, banca digital, Fintech o similares.

Tecnologías:

• Sólida experiencia en múltiples stacks tecnológicos como Java, Spring Boot, Typescript y NestJS.
• AWS: Conocimiento avanzado en servicios de AWS (ECS, RDS, Redis, API Gateway, Lambda, S3, CloudFront, ALB/NLB, CloudWatch).
• Conocimiento práctico de Infraestructura como Código (Terraform y Ansible).
• Redes y Seguridad: Dominio en diseño seguro de infraestructuras de red (VPC, subnets, NAT Gateways, Security Groups, Route 53, VPNs) y Seguridad (IAM, KMS, Secrets Manager, cifrado, autenticación federada).
• Arquitectura: Experiencia en arquitectura basada en eventos con Apache Kafka o tecnologías similares.
• Observabilidad: Experiencia en monitoreo con Grafana, CloudWatch y el Elastic Stack (ELK).
• Metodologías: Conocimiento y aplicación práctica de metodologías ágiles y entrega continua.

Requisitos Deseables (no excluyentes):

• Experiencia en la implementación de servicios para proveedores de tarjetas de crédito.
• Experiencia práctica en flujos de CI/CD con Jenkins, Docker, Nexus, etc.

Beneficios

Modalidad de trabajo: Híbrida, oficinas en Quito, sector CNE (Parque La Carolina).

• Plan médico privado.
• Alimentación.
• Revisión salarial trimestral: Con incrementos anuales de hasta el 30%.
• Formación continua: Acceso a cursos, capacitaciones y certificaciones oficiales del sector.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización y los diferentes proyectos.
• Movilidad internacional: Apoyo en transferencias a otros países donde operamos (ej. México).